（原标题：2026年1月2日甘肃武山县蔬菜产业发展中心价格行情） 品种 价格 大白菜 2.40 甘蓝 2.60 油菜 3.50 小白菜 2.50 生菜 7.30 菠菜 5.70 木耳菜 8.70 茼蒿 7.50 香菜 8.70 油麦菜 5.20 空心菜 8.60 韭菜 5.90 蒜苗 5.50 萝卜 2.60 胡萝卜 2.80 土豆 1.60 葱头 2.40...

国家税务总局发布的最新税收数据显示，今年以来，在消费品以旧换新等政策带动下，消费需求持续释放。家电、新能源汽车等产品销售保持较快增长，文旅、体育等领域也呈现较高消费热度。 发票数据显示，今年前11个月，手机等通信设备零售业、冰箱等日用家电零售业销售收入同比分别增长20.3%、26.5%。新能源汽车消费也持续向好，新能源乘用车销售收入同比增长19.1%。同时，...

近日，国务院办公厅正式发布2026年节假日安排通知，其中春节假期共连休9天，标志着我国法定节假日体系进一步优化，为国民休闲旅游与家庭团聚创造了更加充裕的时间窗口。此外，中秋节叠加国庆假期可拼假形成10天以上超长假期，两大超长天数假期叠加效应显著，预计将为2026年旅游市场带来新一轮增长。众信旅游紧抓这一市场动态，快速上线多条2026年假期产品，满足游客未来的...

10月20日，2025年贵州红·山水越野挑战赛(盘州站)新闻发布会在贵阳召开，盘州站作为贵州红系列赛事的第七站，将于10月26日在六盘水市盘州市举办。此地乃长征精神之传承——盘州拥有鲁番战斗遗址等红色印记，曾是红军长征“四渡赤水”的重要转战之地。此处亦为生态之美的展现——盘州境内山川秀丽、气候宜人，自然生态环境得天独厚。其乌蒙大草原之壮美、哒啦仙谷之清幽，更...

图片来源：文旅部官网 此刻，你是已抵达“诗和远方”，还是仍堵在路上，抑或是躺在家里？作为今年最后一个法定假期，为期8天的“超级黄金周”已拉开帷幕。 今年国庆旅游地图具有明显的“去中心化”特征，新兴目的地呈现指数级增长。有人说，当下景区已经沦为“反向出行”的背景板。但事实上，回归大众选择的基本面，传统热门景点依旧火爆。 作为最被大众熟知的“国字号”旅游品牌，5...

【8月26日，美国比萨连锁店棒约翰计划10月前重返印度市场】 棒约翰是全球第三大披萨外卖公司，其一位主特许经营商高管透露，公司打算在10月前重返印度市场。 该公司目标是未来十年在印度开设650家门店，此前快餐连锁店在印度一直难维持销售增长。 棒约翰曾于2017年因业绩不佳退出印度市场。 本文由 AI 算法生成，仅作参考，不涉投资建议，使用风险自担 【免责声明...

文 | 《能见派》栏目 刘丽丽 在海辰储能IPO的关键时刻，宁德时代以“不正当竞争纠纷”为由起诉了海辰储能。目前，该案件已由福建省宁德市中级人民法院已立案，将于8月12日开庭审理。海辰储能董事长吴祖钰再次成为被告。 《能见派》查阅有关资料发现，早在2023年的一起案件中，宁德时代的代理律师在法庭直指海辰储能创始人吴祖钰，称其“对宁德时代造成的损失早已不可估量...

中新社北京6月17日电(记者 王梦瑶)第三届中国国际供应链促进博览会将于7月16日至20日在北京举行。中国贸促会副会长李兴乾17日称，本届链博会上，美国参展商数量比上届增长15%，继续位列境外参展商数量之首，参展面积增长10%。 据官方数据，本届链博会将有650多家中外企业和机构参展，涉及75个国家、地区和国际组织。世界500强和行业龙头企业占比超过65%。...

吉利汽车（00175）发布公告，于2025年6月5日因本集团雇员根据认股权计划（于2023年4月28日获采纳）行使认股权而发行1000股普通股股份。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。邮箱：news_ce...

（原标题：李想：去年以来辅助驾驶核心人员基本上都会接到 20 个以上猎头电话） 本文来源：时代财经 5月7日晚，《理想AI Talk 第二季》上线，理想汽车CEO李想透露：“我们为了做好辅助驾驶，我们还做了操作系统，构建了完整的训练体系，甚至我们自己去直接去改芯片、底层软件。我觉得还有一个比较好的一个评价方式：就是我们历史上从来没有遇到过，比如 2024年和...

IT之家 3 月 31 日消息，韩国现代汽车集团当地时间 28 日在其年度开发者大会 Pleos 25 上表示，计划到 2027 年底实现 L2+ 级别自动驾驶。 现代汽车的 L2+ 智驾系统通过摄像头和雷达识别车辆周围环境，并根据 AI ML 结构作出更为负载的决策。该企业计划将旗下车辆发展为可自主学习和不断改进的“学习机器”。 IT之家了解到，现代汽车还...

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者赵清华赵子喆通讯员王帅 招聘求职时，有的用人单位超过法定上限约定长时间试用期，或者重复约定试用期。有的用人单位以试用期为由，支付工资低于当地政府规定的最低工资标准，或者不缴纳社会保险费。还有的用人单位为了降低用人成本，大量招聘应届高校毕业生，试用期约定较低的工资，等试用期结束后，便以各种理由解聘，“假试用，真使用”。 请务必当心“假试用...